Kürzlich gratulierte Erster Bürgermeister Andreas Strauß seinen Mitarbeiterinnen Alexandra Selbach vom Hort Piflas und Judith Richling vom Kinderhaus am Bründl. Sie absolvierten ihre Weiterbildung zur Fachkraft für Inklusion.

Im Jahr 2002 begann Frau Selbachs Laufbahn im Bereich der Kinderbetreuung. Bis 2004 schloss sie erfolgreich ihre Ausbildung zur staatlich geprüften Kinderpflegerin ab. Anschließend sammelte sie viele Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Bildungseinrichtungen. Während dieser Zeit konnte sie viel über Entwicklungsprozesse und den verantwortungsvollen Umgang mit Kindern erlernen. Im Jahr 2017 begann sie ihre Tätigkeit als Kinderpflegerin im neu errichteten Hort in Piflas.

Die Laufbahn beim Markt Ergolding von Judith Richling hingegen, startete schon im November 2008. Nach ihrer Ausbildung zur Kinderpflegerin von 2005 bis 2007 sammelte sie ein Jahr lang erste Erfahrungen als Au Pair. Danach war sie gleich beim Kinderhaus am Bründl tätig. Knapp zwei Jahre später begann sie mit der berufsbegleitenden Ausbildung zur Erzieherin, die sie im März 2013 erfolgreich beendete.

Beide legten die Weiterbildung zur Fachkraft für Inklusion im Herbst dieses Jahres ab. Das Ziel der Weiterbildung zur Fachkraft für Inklusion war, einen Schritt weiter in die Inklusion zu tauchen, Gelerntes zu verinnerlichen und zu verankern.

Erster Bürgermeister Andreas Strauß ist stolz auf seine Mitarbeiterinnen. Er freut sich, dass sie auch weiterhin an Fortbildungen interessiert sind. Denn derzeit durchläuft Alexandra Selbach die Fortbildung zur pädagogischen Fachkraft. Strauß wünscht ihr viel Erfolg bei der bevorstehenden Aufgabe.